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INFORMAGIOVANI - COMUNE DI LODI

Piazza Broletto 6 - 26900 Lodi -

tel. 0371.409472 - 0371409474

fax. 0371.409414

Sito internet: www.comune.lodi.it/informagiovani

Banca dati informativa: http://informagiovanilo.altervista.org

e-mail: [email protected]

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Lunedì dalle 9.00 alle 12.30 pomeriggio chiuso

mercoledì  mantiene l'orario continuato dalle 9.00 alle 17.00

martedì dalle 9.00 alle 12.30- dalle 14.30 alle 17.00

giovedì mattino solo su appuntamento pomeriggio dalle 14.30 alle 17.00

venerdì dalle 9.00 alle 12.30-sabato dalle 9.00-12.30(verificare telefonicamente)

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Il curriculum vitae, inviato come autocandidatura o in risposta ad un'inserzione, deve essere sempre corredato da una lettera di accompagnamento. La lettera di accompagnamento serve a completare il profilo del candidato tracciato dal curriculum vitae, e soprattutto a catturare l'attenzione del responsabile del personale invogliandolo a leggere con interesse il curriculum vitae allegato.

Che cos’è
E’ una lettera che “accompagna” il Curriculum vitae.
Con tale lettera il candidato:

  • si presenta
  • mette in evidenza le proprie caratteristiche professionali e personali, soprattutto quelle più adatte al ruolo per il quale ci si candida
  • motiva l'interesse verso l'azienda
  • deve ottenere un colloquio.

Qualche suggerimento pratico per la redazione

1) Caratteristiche

  • Corretta, priva di errori ortografici e di sintassi
  • Scritta a macchina o al computer
  • Personalizzata, mai generica
  • Impostata in modo accattivante, in modo da destare attenzione
  • Mai fotocopiata

2) Contenuti
La lettera deve essere personalizzata nei contenuti in funzione del settore in cui opera l'impresa a cui si rivolge la richiesta di assunzione.
I contenuti devono essere organizzati secondo uno schema che indichi chiaramente:

  • riferimenti del mittente (se possibile mettere proprio il nome del responsabile del personale)
  • riferimenti del destinatario
  • luogo e data nella quale la lettera è redatta
  • oggetto della lettera: se si risponde a un’inserzione indicare la fonte e il riferimento dell’annuncio; se ci si autocandida inserire una dicitura tipo: “Offerta di collaborazione”
  • brevissima definizione della propria identità
  • il motivo per cui ci si candida, mettendo in evidenza i propri punti forti rendendo particolarmente interessante la propria autocandidatura in base alle esigenze dell’azienda;
  • disponibilità o impedimenti
  • firma in originale a chiusura della lettera di accompagnamento

3) Disposizione

  • Intestazione
    Posizionata comunemente in alto a sinistra e contenente il nome, cognome, residenza e domicilio, numero di telefono e indirizzo di posta elettronica dell'intestatario.
  • Destinatario
    Posizionato nella parte destra del foglio sotto l’intestazione, indicante il nome dell'azienda e preferibilmente il nome del Responsabile del Personale. (alla cortese attenzione del Dottor…, oppure più genericamente, alla cortese attenzione del Responsabile del Personale).
  • Contenuto
    I motivi per cui si scrive, le ragioni per cui si è deciso di scegliere un determinato settore lavorativo e considerazioni utili, tese ad integrare le informazioni già chiarite nel c.v. E' consigliabile chiudere il testo con una formula che incoraggi il selezionatore ad una prosecuzione del rapporto conoscitivo.
  • Luogo e data
    Indicati in chiusura di documento o in alternativa in alto a sinistra, sotto l'intestazione e il nominativo del destinatario.
  • Firma
    Posizionata in basso a destra (prima il nome e poi il cognome).

(LC 07/04/2010)

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